Analista de Recursos Humanos

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

Atuações em RH:

• Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
• Integração de novos colaboradores (Onboarding);
• Treinamento e Desenvolvimento;
• Gestão de clima organizacional e cultura;
• Administração de benefícios e apoio direto a líderes;
• Gestão de indicadores de performance;
• Controle e envio de métricas operacionais.

Atuações em DP:

• Processos de admissão, rescisão e controle de férias;
• Auxilio no processamento de folha de pagamento;
• Controle de ponto e gestão de jornada;
• Atendimento a colaboradores e órgãos fiscalizadores.

REQUISITOS:

• Ensino superior completo em Recursos Humanos;
• Experiência comprovada na área;
• Conhecimento em processos de admissão e integração de colaboradores;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, proatividade e capacidade de lidar com alto volume de vagas;
• Facilidade em trabalhar em equipe e relacionamento com gestores;

BENEFÍCIOS:

• Auxílio Mobilidade (R$ 500,00) + VR/VA (R$ 35,00/dia).

Salário: R$ 4.974,77

Jornada: Escala 5x2 (segunda a sexta das 05:00 às 14:48)